RusEng
Карта сайтаE-mail




Кадровая политика

Социальная политика

Благотворительность

Шефская работа

Спорт







Внимание к молодежи, поддержка и воспитание будущих молодых рабочих и специалистов - одна из давних традиций ОАО «ШААЗ».

На протяжении многолетней истории администрация и профсоюзный комитет шефствуют над городскими общеобразовательными учреждениями (лицей №1, гимназия №9, машиностроительное и начальное профессиональное отделения Шадринского государственного профессионально-педагогического колледжа).

Работа ведется по следующим основным направлениям:

  • организация профориентационной работы (посещение музея ОАО, цехов; встречи с руководителями, специалистами и рабочими предприятия, проведение конкурсов и тематических встреч);
  • отбор лучших учащихся и студентов ШГППК для дальнейшего трудоустройства на завод (через участие представителей ОАО в защитах дипломных проектов и рекомендации руководителей практик подразделений ОАО);
  • конкурсный отбор учащихся школ и студентов ШГППК для целевой подготовки в ВУЗах под потребность предприятия;
  • помощь учебным заведениям в техническом оснащении и ремонтах.

Ежегодно в начале учебного года между Шадринским государственным профессионально-педагогическим колледжем и ОАО «ШААЗ» заключаются договоры на прохождение всех видов практики (производственной, технологической, преддипломной). Учащимся выпускных групп отделения начального профессионального образования ШГППК выплачивается ежемесячная стипендия. Составляются мероприятия по совместной деятельности ОАО «ШААЗ» и ШГППК. Главной задачей этих мероприятий является подготовка и переподготовка специалистов и квалифицированных рабочих под потребность предприятия по узкопрофильным профессиям. В целях повышения квалификации мастерам производственного обучения предоставляется возможность пройти стажировку на предприятии. Ведущие специалисты завода ежегодно принимают участие в работе государственной комиссии по защите дипломных проектов студентами машиностроительного отделения ШГППК, а также в комиссии по сдаче государственных экзаменов учащимися начального профессионального отделения ШГППК.

Разработано и действует Положение «Об именной стипендии ОАО «ШААЗ». На основании документов Совета колледжа приказом генерального директора ОАО «ШААЗ» трем студентам машиностроительного отделения назначается именная стипендия в размере 500 рублей в месяц сроком на 1 год.

Согласно генеральному договору о сотрудничестве между УГТУ-УПИ и Уральской горно-металлургической компанией от 15.01.2001 г. по целевому набору в УГТУ-УПИ на сегодняшний день обучается пятнадцать человек (из числа выпускников ШГППК, гимназии № 9 и лицея № 1).

Большая профориентационная работы проводится и с учениками подшефных школ: лицея №1 и гимназии №9. Основными направлениями этой работы являются: проведение мероприятий «Твоя профессиональная карьера», «Защита заводских профессий», проведение экскурсий в подразделения завода и заводской музей, знакомство с рабочими династиями.